Personale 1.44.0

Gentili Clienti, vi informiamo che è stata rilasciata la versione 1.44.0 di PERSONALE

A seguire la variazioni introdotte con questo aggiornamento

Novità: Congedi parentali e malattia dei figli adeguati alle novità della legge di Bilancio per l’anno 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199)

• Diritto all’astensione (Art. 32): Da questo momento i genitori possono fruire del congedo parentale entro i primi 14 anni di vita del bambino (non più 12)
• Trattamento economico (Art. 34): L’indennità (pari al 30% della retribuzione per i periodi previsti) adesso viene riconosciuta fino al 14° anno di età del figlio.
• Adozioni e affidamenti (Art. 36): Per i genitori adottivi o affidatari, il termine per fruire del congedo e della relativa indennità passa da 12 a 14 anni dall’ingresso in famiglia.
• introdotta una nuova voce Congedo parentale 2026 – (0-14 anni del figlio) corredata dalla relativa modulistica
• introdotta una nuova tipologia di assenza (senza gestione dei calcoli) e il relativo codice A048 associato al Sidi, questo nuovo istituto di assenza è stato introdotto per recepire le novità del D.L.36/2022 (convertito in Legge 79/2022), che ha sostituito l’assegno di ricerca con il “Contratto di Ricerca”.

Migliorie

• Richiesta / Comunicazione di Assenza per Malattia: Nel form di Richiesta dell’ assenza per malattia il dipendente può adesso indicare l’eventuale data del certificato cartaceo in alternativa al protocollo telematico del certificato medico.

Rimozione bug segnalati dagli utenti 

• Rimossa anomalia che poteva verificarsi nella compilazione delle note relative all’annullamento delle assenze e ai motivi ostativi : entrambe sono state uniformate a 250 caratteri;
• Rimossa anomalia che si verificava in fase di invio a gecodoc del decreto di assenza al momento della formalizzazione di una richiesta.

Per un elenco più dettagliato delle funzionalità e migliorie introdotte fare riferimento ai file leggimi e manuale disponibile all’interno dell’applicativo.