Gestione CCNL Scuola: nuovi criteri di calcolo per i compensi e guida all’elaborazione

A seguito della sottoscrizione del CCNL Scuola avvenuta il 1° luglio 2026, sono state introdotte tre distinte decorrenze per gli aumenti retributivi: 1° gennaio 2025, 1° gennaio 2026 e 1° gennaio 2027, che abbiamo provveduto a gestire nell’applicativo.

Di conseguenza, nella generazione dei nuovi cedolini, i compensi per le ore di sostituzione dei colleghi assenti e per la pratica sportiva venivano determinati in base agli aumenti vigenti nel mese e nell’anno di elaborazione, mentre i cedolini elaborati prima dell’introduzione dei nuovi valori non hanno subito alcuna variazione.

Al fine di riscontrare le specifiche esigenze operative segnalate da diversi Istituti, abbiamo provveduto a implementare una modifica alle tabelle contrattuali. L’importo delle ore di sostituzione e di pratica sportiva verrà calcolato secondo i seguenti criteri:

  • Cedolini elaborati da gennaio a giugno 2026: applicazione del CCNL 2022-24, sottoscritto il 23/12/2025.
  • Cedolini elaborati da luglio a dicembre 2026: applicazione del CCNL 2025-27, sottoscritto il 1/7/2026, con gli importi previsti per l’anno 2026.
  • Cedolini elaborati da gennaio 2027: applicazione del CCNL 2025-27, sottoscritto il 1/7/2026, con gli importi previsti per l’anno 2027.

Indicazioni operative per l’applicazione del CCNL 2022-24

Qualora la Scuola desideri applicare gli importi previsti dal CCNL 2022-24, la procedura da seguire è la seguente:

  1. In fase di elaborazione del cedolino, impostare Giugno 2026 come mese di calcolo.
  2. A calcolo completato, modificare il mese di riferimento selezionando l’icona Modifica Elenco e cliccando successivamente sul pulsante Dati elenco posizionato in alto a destra.

    DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ 08:30 – 17:30     SABATO 09:00 – 13:00
Tutti i giorni dalle 14:00 alle 14:30 tramite prenotazione su   il mercoledì e il venerdì dalle 14:00 alle 17:30 tramite prenotazione su 

 

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